Case · Manaus 2024

Case Manaus 2024: a reeleição pela reconexão emocional

Campanha de reeleição costuma ser prova de trabalho: mostrar obra, listar entrega, repetir número. Em Manaus, o desafio de David Almeida era outro. As entregas existiam de sobra. O que havia se rompido era a conexão delas com o prefeito, e do prefeito com a cidade. A campanha que fizemos na frente digital teve um objetivo central: reconectar David emocionalmente ao manauara e devolver o trabalho ao seu dono. Ela virou uma das mais premiadas que já fizemos.

E tudo isso num cenário duro: David disputou em isolamento, sem o apoio formal de Lula nem de Bolsonaro, numa capital com cultura de alternância, cercado por três adversários de perfis diferentes.

O diagnóstico

Trabalho sem dono, imagem sem coração

David tinha o que mostrar. O que ele não tinha era o reconhecimento por aquilo que mostrava. Nosso diagnóstico apontou dois ruídos.

Ruído de atribuição

A ponte que desafogou o trânsito e a escola reformada existiam, mas não estavam carimbadas como obra dele. O eleitor via a cidade melhorar sem associar a melhora ao prefeito. Trabalho sem dono não vira voto.

Ruído de imagem

Uma percepção de ostentação e distanciamento, condensada num apelido pejorativo. Entre o David real e o David percebido, tinha se aberto uma distância. O desafio era humanizar o asfalto: fazer o trabalho ter rosto, e o rosto ter coração.

O cerco

Um voto bolsonarista silencioso que o nosso monitoramento detectou cedo, subestimado pelas pesquisas, que quase decidiu a eleição em sentido contrário.

A tese

Trabalho, coragem e coração

A resposta coube em três palavras. Trabalho era o produto, o legado que o eleitor manauara pragmático exige. Coragem era o diferencial de quem enfrentou a disputa sozinho. E coração era a bússola da reconexão, porque sem provar o coração, o trabalho não teria dono.

A ideia que ancorava tudo: o morro não saiu do David, mesmo com ele na prefeitura.

A estratégia

O digital como motor, não como suporte

David tinha 1 minuto e 48 segundos de TV por bloco. A oposição somava cerca de 80% do tempo eleitoral. Com essa disparidade, as redes não foram apoio: foram o motor da campanha, o principal território de humanização do candidato e de defesa contra os ataques.

  • Plataforma David: identidade visual moderna, inspirada na interface dos celulares, com tipografia própria em que a letra A trazia um arco de sorriso.
  • Série Multiverso: mostrava que a cidade estava melhor mesmo quando o eleitor não percebia a mão do prefeito. Atribuição pura: dar dono ao trabalho.
  • Série David que Fez: transformava entregas em músicas, pra grudar a obra na memória com afeto.
  • Jojo: personagem de humor que ensinava as competências de um município e desmontava ataques.
  • Nove Músicas e Uma Mensagem: projeto musical que respeitou a sonoridade amazonense, do gospel ao boi-bumbá, e transformou o jingle “É David” numa assinatura emocional premiada.
  • Distribuição cirúrgica: 17 páginas próprias e 126 peças específicas por região de Manaus, com conteúdos distintos pra jovens, idosos, servidores e trabalhadores.
Os números

O tamanho da operação digital

R$ 670 mil

investidos no digital ao longo de toda a disputa, aproximadamente.

4,9 milhões

de contas únicas alcançadas, com mais de 60 milhões de impressões.

210+ vídeos

produzidos, com cerca de 3,4 milhões de interações.

No segundo turno, com a igualdade de tempo de TV conquistada, o investimento digital foi até reduzido: estratégia é saber a hora de acelerar e a hora de tirar o pé.

O resultado

Reeleito com 54,59% dos votos válidos

Primeiro turno: liderança com 32,16% dos votos válidos. Segundo turno, 27 de outubro: reeleição com 54,59% dos votos válidos, mais de 576 mil votos. A reconexão venceu, e de quebra derrubou um tabu: numa capital onde reeleger prefeito é exceção histórica, David foi reconduzido.

O reconhecimento

Premiada em Washington e em Londres

  • Napolitan Victory Awards 2025 (Washington): três troféus, nas categorias Contraste e Ataque, Audiovisual Eleitoral e Jingle Político.
  • Polaris Awards 2025 (Londres): o projeto musical venceu na categoria Jingles, Rádio e Áudio.

A lição que fica: entrega só vira voto quando tem dono e quando tem coração. Transformar trabalho em percepção de valor exige uma estratégia com coragem de ser humana.